Смотреть всё оборудование
Более 10 видов оборудования под ваши задачи
«Более 10 лет помогаем развивать и модернизировать IT-инфраструктуру»
Александр Макаров, Ген директор ТКТД
Заявка на консультацию
Оставьте ваши данные и наши менеджеры свяжуться с вами в ближайшее время
Рейтинг компании
В реестре проверенных поставщиков
В реестре проверенных поставщиков
Импортозамещение сервера для 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
Нагрузку в 1С:ЗУП создает не повседневная работа кадровиков, а массовый расчет зарплаты в конце периода: это тяжелая фоновая операция, которая упирается в ядра и память, и без запаса процессора расчет растягивается на часы. Переносить такую базу разумно между расчетными периодами, чтобы не сдвинуть сроки выплаты. Мы считаем конфигурацию под пиковый расчет, берем платформу из реестра Минпромторга и прогоняем контрольный расчет до того, как отдать сервер в работу
Заканчивается вендорская поддержка платформы
Замену планируют заранее, потому что на этом сервере считается зарплата всей организации
Расчет перестает укладываться в ночное окно
Ограничителем в конце периода оказываются ядра и память, а не объем базы
ЗУП переводят на Postgres Pro и Astra
Меняется весь стек, и железо под него подбирают заново
Нужна реестровая платформа
Требование закупки или внутренний регламент перехода на отечественное
Когда пора менять сервер под 1С:ЗУП
{ сценарии }
Что влияет на конфигурацию сервера
{ характеристики }
| Параметр | На что влияет | Что уточняем |
|---|---|---|
| Число сотрудников | Объем базы и память | Сколько расчетных листов ведется |
| Пиковый расчет зарплаты | Запас CPU и RAM | Как часто и как массово считается |
| Отчетность | Фоновую нагрузку | Периодичность отчетов в ФНС/СФР |
| Целевая ОС и СУБД | Совместимость платформы | Astra Linux, РЕД ОС, Postgres Pro |
| Перс-данные | Класс защиты | Уровень по ФЗ-152 |
Считаем сервер под нагрузку 1С:ЗУП
{ критерии }
| Раздел | Что рассчитываем | Типовые ориентиры | Что учитываем |
|---|---|---|---|
| Пиковый расчет и процессор | Число CPU-ядер и запас производительности под массовый расчет зарплаты | Основной пик приходится на закрытие периода, когда одновременно обрабатывается вся база начислений | Частоту полного расчета, число сотрудников и длительность допустимого окна расчета; процессор берем с запасом под пик |
| База и число сотрудников | Объём RAM и дисковой подсистемы под базу ЗУП, историю начислений и отчеты | Ёмкость рассчитываем под текущий размер базы плюс прогноз прироста; под рабочую БД используем быстрые накопители | Число сотрудников, глубину истории начислений, объём базы и интенсивность построения отчетов |
| Разнесение ролей и защита данных | Необходимость разделения сервера приложений 1С и СУБД, а также требования к защите персональных данных | Для 500 сотрудников при ежемесячном полном расчете — порядка 48–96 ГБ RAM и 8–12 ядер, из них 4–6 ядер под СУБД | Версию ЗУП, глубину расчета, пиковую нагрузку и требуемый уровень защиты персональных данных по ФЗ-152 |
Три конфигурации на выбор
{ конфигурации }
Сотрудники
до 100
Роли
1С и СУБД на одной платформе
Память
24–48 ГБ
Диски
быстрый диск, RAID 1
До 100 сотрудников
Подходит небольшой организации с ежемесячным расчетом
Сотрудники
100–500
Роли
сервер приложений и СУБД раздельно
Память
48–96 ГБ
Диски
RAID под базу, запас под расчет
100–500 сотрудников
Держит средний штат, где пиковый расчет заметно грузит сервер
Сотрудники
500 и более
Роли
разнесенные узлы, класс защиты по ФЗ-152
Память
96 ГБ и выше
Диски
массив с запасом, резерв питания
500+ и защита данных
Берут при крупном штате и требованиях к защите персональных данных; схему согласуем после аудита
Что вы получаете
{ комплектация }
Реестровую платформу под расчетную конфигурацию
Настроенные ОС и СУБД под вашу ЗУП
База, перенесенная между расчетными периодами
Платформа и схема размещения базы
Гарантию с заменой узла при отказе
Поддержка после первого закрытого расчета
Пакет документов под 44-ФЗ или 223-ФЗ
Заказать консультацию
число сотрудников, профиль расчета, класс защиты, целевая ОС
Аудит системы: 1–2 дня
конфигурация, документы под 44-ФЗ, КП
Расчет и спецификация: 2–3 дня
Как подбираем и в какие сроки поставляем
{ этапы и сроки }
платформа, ОС, СУБД, контрольный расчет
Сборка и настройка: 6–9 дней
закрытие первого расчета, передача документов
Пусконаладка: 1–2 дня
установка, миграция между периодами
Поставка и перенос: 3–6 недель
За что отвечаем при переходе 1С:ЗУП
{ преимущества }
считаем сервер под пиковый расчет, а не под среднюю нагрузку кадровиков
Пик расчёта
Бюджет и горизонт роста
сопровождаем гарантией и поддержкой после первого расчета
Оборудование и ПО
платформа — реестровая, с заключением по ПП №719; ОС Astra Linux или РЕД ОС, СУБД Postgres Pro. Процессор берем с запасом под пиковый расчет зарплаты, диски — под историю начислений
подводим базу под ФЗ-152 по классу защиты перс-данных
Соответствие требованиям
Проверка ЗУП
проверяем совместимость с ЗУП и отчетностью на стенде до поставки
Оставьте заявку — рассчитаем сервер под пиковый расчет вашей ЗУП и КП за 3–5 рабочих дней
Оставьте заявку на расчет
{ свяжитесь с нами }
Часто задаваемые вопросы
{ FAQ }
Полный расчет — фоновая операция, которая грузит процессор и память разом. На 500 расчетных листов берут 8–12 ядер, из них 4–6 под СУБД; точное значение считаем по вашему профилю расчета.
Да. Переезд планируем между расчетными периодами, переключаемся только после совпадения контрольного расчета на новом сервере.
Базу подводим под ФЗ-152 по нужному классу защиты, это учитываем в подборе платформы и размещении.
Да. Реестровую платформу с Astra Linux и Postgres Pro проверяем на контрольном расчете и отчетности до поставки.
Обоснование под штат и расчет, спецификацию с ОКПД2, реестровые подтверждения по ПП №719, обоснование класса защиты и акты.